공지사항

2. 응시자격

○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자.

○ 공공기관 채용에서 부정행위로 인하여 채용/합격 취소 처분을 받은 사실이 없는 자.

○ 비위면직 등으로 인해 취업 제한을 받지 않는 자. (5년간 취업 제한)

○ 「청년고용촉진법 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년. (만 15세 이상 34세 이하)

○ 대학 재학생, 대학 휴학생, 대학 졸업(예정)자.

3. 응시제한

○ 취업자 또는 취업이 결정된 자 응시 불가.

○ 채용일 이전 공공기관 청년인턴 유경험자 응시 불가.

4. 우대사항

○ 국가보훈대상자 : 전형단계별 5%/10% 가점 부여

○ 장애인 : 전형단계별 10% 가점 부여

○ 국가보훈대상자 및 장애인 가산점 중복 시 최대 10%까지만 인정.

5. 전형방법

※ 각 채용 단계별 합격자는 개별 통보

6. 전형일정

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

7. 서류접수

○ 접수기간 : 2021년 2월 22일(월) ~ 2021년 3월 8일(월) 18:00

○ 접수방법 : 한국재료연구원 채용사이트(kims.recruiter.co.kr)로 접속하여 입사지원.

○ 기타 궁금한 사항은 원서접수처 채용담당자에게 E-mail (hdc00@kims.re.kr) 문의.

8. 채용조건

○ 직종 : 인턴직원

○ 계약기간 : 최대 8개월

○ 근무지 : 경상남도 창원, 서울

○ 근무시간 : 09:00 - 18:00 주 5일 근무, 유연근무제 적용 가능

○ 연봉은 연구원 규정에 의함.

9. 제출서류

1) 채용 지원 시 제출

○ 없음

2) 최종 합격 시 제출

※ 평점, 경력 등을 허위로 지원서에 기재한 경우 합격을 취소하오니 서류접수 시 주의하시기 바랍니다.

※ 건강보험자격득실확인서 확인을 통해 응시제한에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

* 제출서류 반환 관련 공지
  - 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자는 채용여부 확정일 이후 14일 이내에 기 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
  - 다만, 연구원 채용홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 전자 채용서류 및 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에서 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  - 채용서류 반환 청구는 연구원 홈페이지의 ⌜채용서류 반환에 관한 고지⌟의 채용서류 반환 청구서를 작성하여 연구원 팩스(055-280-3729) 또는 이메일(hdc00@kims.re.kr)로 제출해주시기 바라며, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 구직자가 부담할 수 있습니다.
  - 연구원은 반환 청구에 대비하여 채용여부 확정일 이후 14일간 비전자 채용서류를 보관하게 되며 (전자 채용서류는 채용여부 확정일 이후 지체 없이 파기), 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 지체 없이 채용서류 일체를 파기합니다.

10. 기타사항

1) (블라인드채용) 입사지원서 작성 시 개인 인적사항(성명, 나이, 출신학교, 출신지역, 신체조건, 가족관계 등) 관련 내용은 기재가 금지됩니다. 또한 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 이메일, 주소, 병역사항은 블라인드 처리하여 전형을 실시합니다.

2) (지원서류) 입사지원서 작성 시 향후 제출할 증빙서류와 일치되도록 작성해주시기 바랍니다. 주요 기재 사항이 증빙서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격이 취소됩니다.

3) (부정행위) 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조, 채용전형 부정행위자, 채용비리로 합격된 자, 공공기관에서 채용전형 시 부정행위를 한 자 등은 당해 시험을 무효 및 불합격 처리하고, 향후 연구원 채용시험 응시자격이 제한되며, 필요 시 관계 기관에 고발조치 합니다. 또한 최종합격자 발표 후 및 임용 후에도 해당사실이 적발되는 경우 임용은 취소됩니다.

4) (연수제안서) 첨부된 연수제안서를 필히 확인 후에 응시해 주시기 바랍니다.

5) (선발인원) 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

6) (예비합격자) 피해자의 구제 및 합격자의 전형과정/임용 포기 등 결원이 발생하는 경우를 대비하여 각 전형단계별 예비합격자를 선정할 수 있으며, 예비합격자는 별도로 안내드릴 예정입니다.

7) (중복접수) 채용분야, 모집직무별 중복접수는 불가하며, 만약 중복접수를 한 경우에는 접수 건 전부가 미접수 처리됩니다.